近年,澳门经历疫情及博彩业改革的影响,就业环境转变。澳门对生涯规划的需求从过去的学生升学扩展至就业规划层面。故此,需要培训更多具备生涯规划专业知识的人才,以提供更多适切的生涯规划服务。本课程培训内容是由国际生涯专业发展学会(NCDA)发展,并获得该学会认证。课程主要为3天课堂面授。3天课堂均由获得NCDA认证及心理学学历的国际生涯发展讲师CDI负责。本课程加入与职涯相关的心理学知识,结合本澳职涯特色及个案分享,在理论与实务并行下协助学员成为具人本关怀及生涯专业的生涯发展规划师。如学员修读后希望在生涯发展继续深造学习,可以参加生涯发展咨询师CDA课程。
课程以三部分构成,帮助学员了解生涯规划的意义、为实务工作提供指导原则;并学习与个案建立关系、学习基本助人的专业伦理、正确使用量表,帮助个案进行自我和外部探索;学习个人与团体辅导方案、生涯规划课程执行等实操技能。
日期 |
时间 |
时数 |
内容 |
25/3 (一) |
10:00 – 13:00 |
3 |
生涯发展的意涵及重要性 |
14:00 – 17:00 |
3 |
生涯理论与应用(1) |
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27/3 (三) |
10:00 – 13:00 |
3 |
生涯理论与应用(2) a) 特质因素论(人境适配)
b) 职业兴趣测评及职业卡牌之使用及分析
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14:00 – 17:00 |
3 |
生涯理论与应用(3) a) 生涯金三角理论(生涯信息管理与生涯目标之设定)
b) 生涯转换理论(面对转职等转换事件之处理步骤)
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28/3 (四) |
10:00 – 13:00 |
3 |
生涯历程、伦理及基础助人与咨询技巧 a) 生涯咨询步骤之学习及个案演练
b) 生涯规划师之伦理守则、基础助人技巧之学习
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14:00 – 17:00 |
3 |
求职技巧与就业辅导策略、生涯活动之设计 a) 履历表撰写及面试之技巧分享、就业辅导之难点
b) 生涯活动教案设计之分享
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